Елена Сидоренко практикум "Управление мотивацией и развитие приверженности"

Елена Сидоренко

старт - по обращению

УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ 
И РАЗВИТИЕ ПРИВЕРЖЕННОСТИ

 

Коучинг для руководителей

 

8 занятий один раз в неделю 
+ обязательные домашние задания и обратная связь

 

8 ОНЛАЙН-ЗАНЯТИЙ

2

месяца

интенсивной работы под руководством эксперта

8

онлайн-занятий

по 50 минут

обязательные 
домашние задания 
на неделю

обратная связь по вашим кейсам

КТО ВЕДЕТ?

ЕЛЕНА СИДОРЕНКО

 

Доцент кафедры социальной психологии

Санкт-Петербургского университета,

кандидат психологических наук

Елена Сидоренко

приглашает

 

смотреть видео

  • Представитель первой волны самых опытных в стране тренеров-психологов с великолепным системным образованием, академическими знаниями и фантастическим профессиональным и личным опытом

  • Кандидат психологических наук

  • Признанный эксперт по вопросам стратегии построения деловых связей, методам взаимодействия в команде и мотивации персонала

  • Автор книг «Технологии создания тренинга. От замысла к результату», «Терапия и тренинг по Альфреду Адлеру», «Тренинг влияния и противостояния влиянию» и многих других

  • Среди ее клиентов: «Русский алюминий», ГК «Терем», «Диасофт», «Юкос», «Органон», Wrigley, Coca-Cola, НКК, «Тинькофф», «Трансмарк», «Парнас-М», «Петросоюз», «Теле2», «Телекомстрой», «Моторола ЗАО», Сеть гипермаркетов О’КЕЙ, ЗАО «СЗНК», ООО «Лукойл-ПНОС» и многие другие

  1. Победитель конкурса «Золотая психея» в 2008 году (Национальный психологический конкурс)

  2. Победитель конкурса ТРЕКО «за вклад в бизнес-образование в России»

  3. Директор академических программ Стокгольмской Школы Экономики

  4. Преподает на Executive MBA

Автор тренингов:

— «Личностное влияние и противостояние чужому влиянию»

— «Мотивационный тренинг»

— «Тренинг сенситивности»

— «Приемы работы в команде»

— «Методы эффективного взаимодействия с детьми»

— «Эмоциональный интеллект»

— Тренингов для тренеров («Методология ведения тренинга», «Методология создания тренинга», «Новинки тренинговых технологий»)

«ЕСЛИ ВЫ ПЫТАЕТЕСЬ МОТИВИРОВАТЬ ЛЮДЕЙ, ДЕНЬГИ — 
НЕ САМЫЙ ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ»

АКИО МОРИТА

ПРОГРАММА

1     Мотивация и эффективность

2     Источники мотивации

3     Экономическая стратегия: материальное вознаграждение

4     Подстегивающие стратегии: система, вызов и стресс

5     Притягивающие стратегии: смысл и вдохновение

6     Вовлекающие стратегии: использование мотивационного потенциала людей, задач и ситуаций

7     Как развить приверженность делу и организации?

8     Сквозная система мотивационного менеджмента

ВАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ

  • Узнаете принципы материальной и нематериальной мотивации и сразу внедрите их в работу

  • Приобретете навыки мотивационного менеджмента, включая технологии стратегического и операционного управления мотивацией

  • Повысите личную эффективность сотрудников от лояльности до проактивности

  • Сформируете команду приверженцев общему делу

  • Снизите текучку кадров

  • Увеличите результативность сотрудников и, как следствие, прибыльность бизнеса

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

8 онлайн-занятий

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ

10 000 руб

Нажимая на кнопку «Отправить заявку», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c политикой конфиденциальности

 

принять участие в коучинге для руководителей

 

Елена Сидоренко

 

«УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ

и развитие приверженности»

 

старт — по обращению

8 занятий один раз в неделю 
+ обязательные домашние задания и обратная связь

  • Facebook Social Icon
  • YouTube Social  Icon

Узнавайте первым наши новости

© 2007-2020 Generating Group

07

ИЮЛЯ

ЭВОЛЮЦИЯ ПРОДАЖ

Игорь Рызов

14

ИЮЛЯ

КАК ВЛИЯТЬ НА ДРУГИХ, СОХРАНЯЯ СЕБЯ  Александр Фридман

18

ИЮЛЯ

SYNERGY ONLINE FORUM

11

АВГУСТА

27

АВГУСТА

АКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ

Алексей Пятков