Управление мотивацией | Екатеринбург | www.super-trening.com
  • Facebook Social Icon
  • YouTube Social  Icon
Узнавайие первым наши новости и получите 3000 руб на обучение

© 2007-2019 Generating Group

22

НОЯБРЯ

05

ДЕКАБРЯ

Елена Сидоренко практикум "Управление мотивацией и развитие приверженности"

Елена Сидоренко

старт - 19 декабря

УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ 
И РАЗВИТИЕ ПРИВЕРЖЕННОСТИ

 

Коучинг для руководителей

 

8 занятий один раз в неделю 
+ обязательные домашние задания и обратная связь

 

8 ОНЛАЙН-ЗАНЯТИЙ

2

месяца

интенсивной работы под руководством эксперта

8

онлайн-занятий

по 50 минут

обязательные 
домашние задания 
на неделю

обратная связь по вашим кейсам

Елена Сидоренко

приглашает

 

смотреть видео

КТО ВЕДЕТ?

ЕЛЕНА СИДОРЕНКО

 

Доцент кафедры социальной психологии

Санкт-Петербургского университета,

кандидат психологических наук

  • Представитель первой волны самых опытных в стране тренеров-психологов с великолепным системным образованием, академическими знаниями и фантастическим профессиональным и личным опытом

  • Кандидат психологических наук

  • Признанный эксперт по вопросам стратегии построения деловых связей, методам взаимодействия в команде и мотивации персонала

  • Автор книг «Технологии создания тренинга. От замысла к результату», «Терапия и тренинг по Альфреду Адлеру», «Тренинг влияния и противостояния влиянию» и многих других

  • Среди ее клиентов: «Русский алюминий», ГК «Терем», «Диасофт», «Юкос», «Органон», Wrigley, Coca-Cola, НКК, «Тинькофф», «Трансмарк», «Парнас-М», «Петросоюз», «Теле2», «Телекомстрой», «Моторола ЗАО», Сеть гипермаркетов О’КЕЙ, ЗАО «СЗНК», ООО «Лукойл-ПНОС» и многие другие

  1. Победитель конкурса «Золотая психея» в 2008 году (Национальный психологический конкурс)

  2. Победитель конкурса ТРЕКО «за вклад в бизнес-образование в России»

  3. Директор академических программ Стокгольмской Школы Экономики

  4. Преподает на Executive MBA

Автор тренингов:

— «Личностное влияние и противостояние чужому влиянию»

— «Мотивационный тренинг»

— «Тренинг сенситивности»

— «Приемы работы в команде»

— «Методы эффективного взаимодействия с детьми»

— «Эмоциональный интеллект»

— Тренингов для тренеров («Методология ведения тренинга», «Методология создания тренинга», «Новинки тренинговых технологий»)

«ЕСЛИ ВЫ ПЫТАЕТЕСЬ МОТИВИРОВАТЬ ЛЮДЕЙ, ДЕНЬГИ — 
НЕ САМЫЙ ЭФФЕКТИВНЫЙ ИНСТРУМЕНТ»

АКИО МОРИТА

ПРОГРАММА

1     Мотивация и эффективность

2     Источники мотивации

3     Экономическая стратегия: материальное вознаграждение

4     Подстегивающие стратегии: система, вызов и стресс

5     Притягивающие стратегии: смысл и вдохновение

6     Вовлекающие стратегии: использование мотивационного потенциала людей, задач и ситуаций

7     Как развить приверженность делу и организации?

8     Сквозная система мотивационного менеджмента

ВАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ

  • Узнаете принципы материальной и нематериальной мотивации и сразу внедрите их в работу

  • Приобретете навыки мотивационного менеджмента, включая технологии стратегического и операционного управления мотивацией

  • Повысите личную эффективность сотрудников от лояльности до проактивности

  • Сформируете команду приверженцев общему делу

  • Снизите текучку кадров

  • Увеличите результативность сотрудников и, как следствие, прибыльность бизнеса

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ

8 онлайн-занятий

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ

10 000 руб

Нажимая на кнопку «Отправить заявку», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c политикой конфиденциальности

 

принять участие в коучинге для руководителей

 

Елена Сидоренко

 

«УПРАВЛЕНИЕ МОТИВАЦИЕЙ

и развитие приверженности»

 

старт — 19 декабря

8 занятий один раз в неделю 
+ обязательные домашние задания и обратная связь