Эмоциональный интеллект | Екатеринбург | www.super-trening.com
  • Facebook Social Icon
  • YouTube Social  Icon
Узнавайие первым наши новости и получите 3000 руб на обучение

© 2007-2019 Generating Group

22

НОЯБРЯ

05

ДЕКАБРЯ

Елена Сидоренко Онлайн-практикум "Эмоциональный интеллект в бизнесе" | Generating Group | www.super-trening.com

Елена Сидоренко

старт - 15 августа

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ

В БИЗНЕСЕ

 

Коучинг по управлению эмоциональными ресурсами

 

8 занятий один раз в неделю 
+ обязательные домашние задания и обратная связь

2

месяца

интенсивной работы под руководством эксперта

8

онлайн-занятий

по 50 минут

обязательные 
домашние задания 
на неделю

обратная связь по вашим кейсам

Нами движут неосознанные эмоциональные привычки. Типичная причина срыва проекта, провала переговоров или потери важного партнера — наше собственное неконструктивное состояние.

Эксперты уверены: успех в бизнесе и карьере на 80% зависит от уровня эмоционального интеллекта. Потому что ваши эмоции становятся ресурсом только тогда, когда вы ими управляете.

О  С П И К Е Р Е


Елена Сидоренко


— заслуженный бизнес-тренер, психолог-наставник, партнер Школы Бизнеса «Синергия»

  • Кандидат психологических наук, доцент кафедры социальной психологии факультета психологии СПбГУ

  • Приглашенный преподаватель Стокгольмской Школы Экономики

  • Представитель первой волны самых опытных в стране тренеров-психологов с фундаментальной академической базой

  • Стаж работы тренером — более 30 лет

  • Признанный эксперт по вопросам стратегии построения деловых связей, методам взаимодействия в команде и мотивации персонала

  • Победитель конкурса ТРЕКО «За вклад в бизнес-образование в России»

  • Автор книг «Технологии создания тренинга. От замысла к результату», «Терапия и тренинг по Альфреду Адлеру», «Тренинг влияния и противостояния влиянию» и многих других

  • СРЕДИ ЕЕ КЛИЕНТОВ
    ГК «Сибур», Газпромнефть, ООО «Лукойл-ПНОС», «Русский алюминий», «Amway», «Сбербанк России», «Теле2», Северо-западный филиал ОАО «МегаФон», «Ригли», «Кока-Кола», «Тинькофф», «Парнас-М», «Моторола ЗАО», «Мегатрон», Информационный офис Совета министров Северных стран, Сеть гипермаркетов О’КЕЙ, «Метро», ГК «Терем», РЖД и многие другие.

ПРОГРАММА КОУЧИНГА

1. Структура эмоционального интеллекта

  • Эмоциональный интеллект как общая способность к познанию эмоциональных аспектов жизни и решению эмоциональных задач.

  • Управление эмоциями — первично.

  • Четыре компонента эмоционального интеллекта.

  • Как работает интуиция.

  • Понимание эмоций и управление ими. Управление первично.

2. Рациональный стиль управления эмоциями

  • Методы прояснения эмоционально травмирующих ситуаций.

  • Методы аргументации и контраргументации.

  • Методы информирования и мини-планирования для преодоления кризисных состояний.

  • Тренировка в использовании методов Сократа, двусторонней аргументации, расщепления аргументов партнера и поиска слабого звена в аргументации партнера.

3. Эмоционально-поддерживающий стиль управления эмоциями

  • Методы эмоционального присоединения к партнеру, согласия и подчеркивания значимости партнера.

  • Эффект Гейши — преобразование негативных состояний в позитивные.

  • Практикум в использовании техники «поворот на будущее».

  • Тренировка в методах психологического заражения позитивными эмоциональными состояниями.

4. Эмоционально-подстегивающий стиль управления эмоциями

  • Методы подбадривающего воздействия в режиме «острого драйва» (Funky).

  • Тренировка в использовании методов усиления азарта и вовлеченности.

  • Развитие способности к юмористическому реагированию.

5. Управление собственными эмоциями

  • Принципы управления эмоциями.

  • Нейрофизиологический, телесно-двигательный и субъективный компоненты эмоций.

  • Зависимость между силой эмоции и результативностью деятельности человека.

  • Как использовать энергию каждой эмоции с максимальной эффективностью.

6. Управление гневом и унынием

  • Техники осознания источников гнева.

  • Механизмы формирования гнева: проекция, перенос, зависть.

  • Техники преобразования гнева в энергию конструктивного действия.

  • Техники развития толерантности по отношению к другим людям и неблагоприятным событиям жизни.

  • Осознание источников сниженного настроения и апатии.

  • Возможности управления унынием через нейрофизиологический, телесно-двигательный и субъективный компоненты уныния.

7. Управление страхом

  • Осознание источников страха, тревоги и беспокойства.

  • Три принципиально различных возможности управления страхом: уклонение, постепенное привыкание (систематическая десентитизация Д.Вольпе) и открытая встреча со страхом (метод парадоксального намерения В.Франкля).

  • Тренировка в применении методов борьбы со страхами.

  • Тренировка в технологиях использования энергии страха для достижения более высоких результатов деятельности.

8. Управление радостью и интересом

  • Выявление источников радости и интереса.

  • Тренировка в создании условий, повышающих интерес к выполняемому заданию. Тренировка в установлении своих прямых и опосредованных интересов для оптимальной регуляции собственной деятельности.

  • Тренировка метода позитивного реагирования на события жизни.

  • Тренировка в планировании радости.

Гейша, крестьянин и мудрец:

3 пути влияния на эмоции окружающих

   ВАШИ РЕЗУЛЬТАТЫ

  • проанализируете собственные эмоциональные привычки и определите внутренние ресурсы

  • научитесь понимать свои эмоции и их причины

  • начнете управлять эмоциями окружающих и укрепите свои лидерские позиции

  • научитесь вдохновлять подчиненных и коллег на «трудовые подвиги», генерировать ресурсные состояния и вызывать драйв

  • найдете резервные источники энергии для выполнения самых сложных задач

  • научитесь управлять негативными эмоциями и использовать их энергию для бизнеса

  • выработаете новые привычки, которые станут надежной опорой в бизнесе и карьерном росте.

1/3

РЕГИСТРАЦИЯ

ПРИНЯТЬ  УЧАСТИЕ  В  КОУЧИНГЕ  ЕЛЕНЫ  СИДОРЕНКО

 

Нажимая на кнопку «Отправить заявку», я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь c политикой конфиденциальности